• Bingert, Vanessa: Genderbezogene Aspekte im Rechnungswesen
  • Ceylan-Atmaca: Berna:Chancen gleich! Bei der Axel Springer AG: Wege und Maßnahmen zur Erhöhung von Frauenanteilen in Führungspositionen
  • Dünzel, Filiz: Work-Life-Balance - Die Situation von Akademikerinnen in der Arbeitswelt
  • Pallangyo, Josefine: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Baustein zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Beruf und Karriere
  • Steining, Paul-Christoph: Der Weg nach oben: Frauen in die Führungspositionen der Wirtschaft
  • Beitz, Daniela: Betrieblicher Umgang mit Mobbing: Mobbinghandlungen und Folgen
  • Meißner, Henrike: Work-Life-Balance Maßnahmen für Arbeitnehmer in Führungspositionen - Der Kampf der Unternehmen um qualifizierte Führungskräfte
  • Spychalski, Anja: GLBT Diversity als Beitrag zum Unternehmenserfolg am Beispiel der IBM in Deutschland
  • Tatar, Emine: Bildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund
  • Märthesheimer, Dorrit: Die Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeiterbindung durch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Beispiel der Berliner Immobilienmanagement GmbH
  • Tomaselli, Catrin: Mobile Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen - Effektive familienfreundliche Work Life Balance
  • Wentzel, Pauline: Transport und Mobilität: Der Beitrag des Fahrrads zur Armutsbekämpfung in Afrika - Eine Analyse unter Genderaspekten
  • Lozek, Jana: Implementierung neuer Unternehmensstrategien - Welche Chancen bietet Gender Meinstreaming als Unternehmensstrategie? 
  • Schmidt, Stefanie: Einkommensrisiko Familiengründung - Volks- und betriebswirtschaftliche Implikationen
  • Burmester, Sabine: Mit Kind und Kegel – Mütter ins Management 
  • Griebel, Romy: Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen in deutschen Unternehmen 
  • Kleversaat, Anja: Frauen im männerdominierten Management –Selbstgewählte Zurückhaltung oder strukturelle Zutrittsbarrieren 
  • Lengfelder, Astrid: Ingenieurwesen – Noch immer eine Männerdomäne!
  • Boß, Anja: Kinderlosigkeit in Deutschland aus gesellschaftlicher und ökonomischer Perspektive
  • Goj, Katharina Marcjanna: Führung in (Re)Aktion? Führungskräfte im Spannungsfeld eines turbulenten Umfelds 
  • Nguyen, Thi Nguyet Tram: Die Werbewirksamkeit von Topmodels
  • Speda, Aileen: Das Gender-Bild in der Berichterstattung 2006 der DAX-30-Unternehmen 
  • Wechsner-Kalay, Orli: Der deutsche Wohlfahrtsstaat – Was kommt nach dem Ernährermodell?
  • Yilmaz, Gülcan: Frauen in der Arbeitswelt – Analyse der Ursachen für eine geschlechtsspezifische Konzentration auf bestimmte Wirtschaftszweige
  • Baspinar, Fatma: Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft 
  • Buvac, Sanja: Analytisches Bewertungsverfahren zur diskriminierungsfreien Grundlohnfindung am Beispiel eines Berliner Unternehmens 
  • Solmaz, Özlem: Chancen qualifizierter Arbeitnehmerinnen deutsch-türkischer Herkunft im Vergleich mit qualifizierten türkischen Arbeitnehmerinnen in der Türkei
  • Eisa, Nina: Junge Mütter auf dem Weg in den Beruf am Beispiel von Absolventinnen der außerbetrieblichen Ausbildung der Bildungseinrichtung "Mütter lernen"
  • Föhrer, Bianca: Väter zwischen Beruf und Bobbycar – Männliches Rollenverständnis, betriebliche Barrieren und Möglichkeiten einer familienfreundlichen Personalpolitik 
  • Fromm, Inka von: Die Entwicklung der Gleichberechtigung der Frau im deutschen Recht 
  • Güldere, Gülden: Managing Diversity – Ein Konzept zur Förderung der Berufs- und Karrierechancen der türkischen Frauen? 
  • Hacker, Daniela: Niedriglöhne – Die Entwicklung von Frauenarbeitsplätzen im Einzelhandel 
  • Hohoff, Simone Christin: Winners and Losers in the global garment industry: social and economic impacts of the ending of the WTO Agreementon Textiles & Clothing 
  • Kuckertz, M'Baliah Marie: Frau und Karriere – Der Weg von der Sozialisation bis hin zu erfolgsorientierten Verhaltensstrategien
  • Marx, Ulrike: Instrumente zur Bewertung von Humanvermögen unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Aspekts
  • Oertwich, Yvonne/Wiesner, Daniela: Müttererwerbstätigkeit – Ein politisches Ziel?
  • Pietzner, Andrea: Analyse der DAX-30-Unternehmen im Hinblick auf genderrelevante Aspekte